Contact | Metanoia

Geniet jij van de podcast? Word nu donateur.

Je kunt altijd bij ons terecht met jouw vraag. Hoe gek het ook is, je kunt het maar beter vragen. Wij kijken van niets meer op.

Stel hier je vraag:

Je kunt ons ook bereiken via:
hi@metanoia.health
020-2153040

Metanoia Medical B.V.
KVK: 74375970

Let's do this.

When something is important enough, you do it even if the odds are not in your favour

Elon Musk

Volg ons op Instagram

Het is een tijdje stil geweest, maar je kunt weer

Het is een tijdje stil geweest, maar je kunt weer luisteren naar een nieuwe aflevering!

Dit keer met niemand minder dan @judithmkocken, zeer ervaren kinderarts gespecialiseerd in maag- darm en leverproblemen, leefstijlarts, oprichtster van Kinderbuik&co, Bussum, schrijfster en meer.

Ik wilde al een tijd met Judith om tafel. Want, we zien allemaal dat we met de reguliere zorg zoals we dat nu aanbieden een heleboel klachten niet verhelpen. We zien ook dat we weinig tijd hebben. En dat we het anders willen.

Maar hoe?

Judith laat met Kinderbuik&co, Bussum zien hoe #reguliere kennis en ervaring samenkomt met een #holistische aanpak. Het hele systeem wordt behandeld.

Ik wilde weten hoe ze dit heeft gedaan. Hoe zij kijkt naar #langdurigeklachten. Hoe het was om uit haar baan als kinderarts te stappen. En hoe ze toch in hemelsnaam zo dichtbij zichzelf blijft, dankzij en ondanks alles.

Link in bio!

#langdurigeklachten #holistischezorg #leefstijl #wezijnerweer #podcast #humanizinghealthcare

Zie jij dingen van Metanoia langskomen en voel jij

Zie jij dingen van Metanoia langskomen en voel jij dat je eraan bij wil dragen?⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Dan zijn we op zoek naar jou :) ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Waarom? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Er is zoveel gaande in de zorg dat het bijhouden van nieuwe veranderingen bijna niet mogelijk in je eentje. Ook lijkt het soms vooral over de technologische/wetenschappelijke ontwikkelingen te gaan. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Wat ons betreft hebben deze ontwikkelingen één grote gemeenschappelijke deler: een gezondere samenleving. We willen weten hoe we gezonder kunnen leven, welke zorg op deze behoefte aansluit en welke ontwikkelingen daaraan kunnen bijdragen. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Hierin gebeurt al super veel, maar dat lijkt soms nog onzichtbaar voor de mensen die in de zorg werken. En dat maakt de mensen die werken aan deze toekomst soms onnodig zoekend, en misschien zelfs wel moedeloos. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Dus - wil jij, met ons, ontdekken hoe deze toekomst dagelijks al door mensen realiteit wordt gemaakt? En dit met de rest van de wereld delen? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Denk aan nieuwe inzichten en initiatieven rondom thema's zoals: voeding, leefstijl, holistische zorg, e-health, mentale zorg etc. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Wat kun je zoal doen? Eigenlijk is er niks te gek maar je kunt denken aan:⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
- social media (inspiratie delen op linkedin en instagram)⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
- blogs schrijven (misschien kan je wel goed schrijven en vind je deze onderwerpen wel heel boeiend, dus leer jij meer én leren wij met jou mee)⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
- events organiseren (online classes, kleine - grote ontmoetingen, gesprekken hosten) ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
etc. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Wat wij kunnen bieden is dat je gebruik kunt maken van het platform Metanoia en dat we met je meedenken waar nodig. Het uitvoeren laten we geheel aan jou en aan eventuele anderen. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Ben jij of ken jij iemand die deze kans heel graag zou willen benutten, stuur een mail naar hi@metanoia.health met jouw naam, een korte uitleg/motivatie en een leuke foto :)

Meta, wat? Sorry zeg ik het zo goed? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Ja, je zegt het goed. Meh - ta - noy - ah. Zoals je het spelt 😂⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Metanoia is een oud Grieks woord dat, vrij vertaald, “een diepgaande transformatie” betekent. Het gaat verder dan alleen 'verandering'. Ook is het niet op 1 vlak, maar op meerdere vlakken. Het neemt het emotionele, menselijke, stuk van verandering mee. En dat vinden we heel tof. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Heel vaak wordt verandering geinterpreteerd als 'wat we nu hebben is niet goed genoeg'. Maar ironisch genoeg is wat we hier en nu hebben essentieel om te kunnen veranderen. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Krishnamamurti heeft een hele mooie quote waar hij het heeft over veranderen: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
If you begin to understand what you are without trying to change it, then what you are undergoes a transformation.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Dus. Om echt te kunnen veranderen, als persoon, organisatie of hele sector, moeten we juist beter leren begrijpen wie we nu zijn. Wat we doen, en waarom. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
En voor iedereen die zich afvroeg hoe je dit uitspreekt en wat het betekent, dit dus ;) ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#metanoia #metanoia.health #transformatie #verandering

INSPIRATION⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Meer en meer doet technologie zijn intrede in de gezondheidszorg. Deze nieuwe ontwikkelingen brengen ook weer hun eigen unieke uitdagingen met zich mee. Het is een oplossing en uitdaging tegelijkertijd. Met als een van de belangrijkste vragen misschien wel: Wat is de optimale match tussen mens en technologie in de zorg?⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Christian Kromme is futurist, spreker en auteur. De verbindende factor in zijn werk is het onderwerp: humanification. Daarbij laat hij verrassend veel parallellen zien tussen techniek, de mens en gedrag. In zijn boek ‘Go digital, stay human’ vertelt hij hoe technologie de mensheid vooruit helpt naar een betekenisvolle toekomst. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Parallelen⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
In 2011 deed Christian een vrij unieke vinding. Tijdens de zoektocht naar zijn dochters gezondheid ontdekte Christian zeven unieke golf patronen in de ontwikkeling van cellen en biologische organismen. Deze zeven golfpatronen vormen tevens een blauwprint voor de disruptieve technologische trends die we vandaag de dag om ons heen zien, de patronen zijn zelfs in staat om toekomstige technologische trends te voorspellen. Dit geeft organisaties en bedrijven meer zekerheid naar de toekomst toe en daarmee een solide basis bij de vorming van langere termijn visies en strategieën.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Christian neemt je op een openhartige, enthousiaste en inspirerende wijze mee in een snel veranderde wereld op het snijvlak van mens en technologie. Een visie waar de zorg zeker inspiratie uit zou kunnen putten.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
De moeite waard om eens zijn Keynotes, tedtalks, boek of andere videos te bekijken! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#technologie#menselijkheid#zorg#inspiratie#zorg#gedrag

Goedemorgen! We kunnen je met veel plezier vertell

Goedemorgen! We kunnen je met veel plezier vertellen dat er weer een nieuwe podcast aflevering online staat :)⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
We gingen in gesprek Prof. dr. Sjoerd Repping. Na een succesvolle carrière als onderzoeker in de voortplantingsgeneeskunde startte Sjoerd in 2019 bij Zorginstituut Nederland als kwartiermaker van het nieuwe programma Zorgevaluatie en Gepast Gebruik. Dit programma neemt onder de loep welke zorg nu echt bewezen effectief is, en zelfs, wanneer we misschien beter niet kunnen behandelen. Daarnaast is Sjoerd hoogleraar Zinnige Zorg aan de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit van Amsterdam (AMC-UvA) en strategisch adviseur van de Raad van Bestuur van Amsterdam UMC.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
We praten met Sjoerd over zinnige zorg en gepast gebruik, wat hem precies drijft om te doen wat hij doet, en hoe de zorg er over 10 jaar uit zou zien als hij zou mogen dromen. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Veel luisterplezier!⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
PS: we vinden het áltijd leuk om te horen wat je ervan vindt :) ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#podcast #humanizinghealthcare #humanizing-healthcare #metanoia #podcastindezorg #zorgpodcast #zorg #healthcare #care #zinnigezorg #gepastgebruik #onderzoek #evaluatie

SERIE Nieuwe aanwinst in ons team? Jammer genoeg

SERIE

Nieuwe aanwinst in ons team?

Jammer genoeg (nog) niet. Maar wie is het dan wel?

Het is acteur Ryan Eggold die de rol van dr. Max Goodwin vertegenwoordigt waarin hij aantreedt als nieuw medisch directeur van het ziekenhuis New Amsterdam, in New York. Het is zijn doel om het verwaarloosde ziekenhuis te hervormen. En dat levert waanzinnig beeldmateriaal, humor, hysterie en ontroering op. Maar ook écht inspiratie voor hoe het anders zou kunnen in de zorg voor als je eens zou mogen dromen...
Na het zien van de serie zal de uitspraak "How can I help?" een totaal andere waarde voor je krijgen. Volgende seizoenen zijn in de maak!

De serie is trouwens gebaseerd op het waargebeurde verhaal waarover een boek is geschreven: Twelve Patients: Life and Death at Bellevue Hospital.

Aanrader! Fanatieke mede-kijkers hier?
En wat is een van de belangrijkste dingen die jij hier uit haalt? Of iets wat je direct in de Nederlandse zorg willen implementeren?

#serie#zorg#NewAmsterdam#drgoodwin#howcanihelp#transformatie#menselijkezorg

OPINIE⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Volgens het Prognosemodel Zorg en Welzijn is er nu een tekort van 30.000 verzorgenden en verpleegkundigen. Een tekort dat binnen 10 jaar oploopt tot 80.000.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
In Trouw betogen betogen Sanne Cordfunke-Krebbekx en Kim Henkels de Lange: "We willen geen beeld schetsen van ‘doodvermoeide zorgverleners’ die de wanhoop nabij zijn en uitgeblust de zorg verlaten. We zijn veerkrachtig. Maar aandacht voor zorgpersoneel is essentieel. Daarom juichen wij drie oplossingen voor de langere termijn toe."⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Stimuleren van leiderschap⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
"Een hoge werk- en regeldruk en gebrek aan begeleiding, zeggenschap en doorgroeimogelijkheden zijn belangrijke oorzaken van uitstroom. Voor goede zorg zijn gedreven professionals nodig die zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Dit kan door het stimuleren van leiderschap zodat de nieuwe generatie voor zichzelf kan opkomen."⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Goed salaris cruciaal⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
"Ruimte voor opleiding en (loopbaan)ontwikkeling, zeggenschap over het eigen werk, een goede werk-privébalans én een goed salaris zijn cruciaal om zorgprofessionals aan te trekken en vast te houden."⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Emancipatie van onze beroepsgroep⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
"Kijken we in de spiegel, dan ligt de derde oplossing bij de emancipatie van onze beroepsgroep. Het bewust zijn van de eigen ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte tot zeggenschap komt de patiëntenzorg namelijk ten goede. We verwachten van de nieuwe generatie om voor zichzelf, de beroepsgroep en de patiënt op te komen. Het verstevigt onze positie en vermindert uitval en verzuim."⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#veerkracht#leiderschap#emancipatie#salaris#uitstroom#terkorten#zorg#menselijkezorg

DIGITAL BEST PRACTICE ⁣⁣ ⁣⁣ “I do think

DIGITAL BEST PRACTICE ⁣⁣
⁣⁣
“I do think there will be a day when people looking back will say Apple’s greatest contribution to the world was healthcare.” - Tim Cook (CEO Apple)⁣
⁣
Voor als je het nog niet wist, hier 2 redenen waarom Apple ons echt voorbij aan het RENNEN is als het gaat om gezondheidszorg en het daadwerkelijk verbéteren van gezondheid (iets waar wij als reguliere zorg niet per definitie altijd aan bijdragen): ⁣
⁣
1. 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐞 𝐰𝐚𝐭𝐜𝐡. De nieuwste, versie 6, meet dus je saturatie én je hartslag. Niet zomaar je hartslag maar een ECG. Uit studies blijkt dat het net zo goed is als een klinische meting. Ook blijkt dat dat ding je HRV (heart rate variability) zo goed meet dat het COVID-19 kan detecteren. ⁣
⁣
2. 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐀𝐩𝐩. Voor wie hem nog niet heeft gespot: de app op een iPHone met een hartje erop. Het is bedoeld om een brug te vormen tussen patienten en zorg. De app registreert enorm veel waardevolle data waar zorgverleners veel mee kunnen. Denk aan slaap, menstruatiecyclus, aantal stappen etc. Het idee is dat dit integreert met het elektrisch patiënten dossier. Wow.
⁣
Wat Apple doet gaat over meer dan alleen een app of een watch. Het gaat over autonomie. En autonomie draagt bij aan menselijke zorg. Hier gaan we later een post aan wijden :) ⁣
⁣
Happy day😘⁣
⁣⁣
#digitalezorg #digitalhealth #digital #health #apple #watch #applewatch #smartwatch #healthapp #medical #centre #nederlandsezorg #persoonlijkezorg #menselijke zorg #medicine #article #postivevibes #zorg #health #healthcare #care #mind #care #usahealth #nlhealth #health #healthcare ⁣⁣